Transición caótica: 200 empleados ‘atornillados’ en la administración de Medellín
Nicolas Rios, gerente del comité de empalme del alcalde electo Federico Gutierrez, reveló preocupantes detalles sobre la situación administrativa en la actual gestión de Medellín encabezada por el alcalde encargado Oscar Hurtado. Según Rios, al menos 200 empleados se encuentran en una situación precaria, calificada por él mismo como «atornillados» en sus puestos.
«Como le decía, así en la EDU no tengo el listado acá, claro, pero son muchas entidades en donde están haciendo eso, y tengo entendido que la alcaldía en el lente central hoy, entre ayer y hoy, está nombrando cerca de 200 provisionalidades en el ente central», declaró Rios, subrayando la gravedad de la situación.
El gerente del comité de empalme destacó que muchas entidades no cumplieron con los cronogramas ni respondieron a las solicitudes dentro de los tiempos estipulados durante el proceso de transición. Metroparque fue mencionada como una entidad en la que, a pesar de la instalación de la mesa del empalme, la información solicitada nunca fue entregada de manera adecuada. «Nos dejaron con información a medias», afirmó Rios.
Dependecias involucradas
El problema se extiende a lo largo de diversas dependencias municipales, donde algunos empleados están siendo dejados en el limbo con contratos a término fijo de seis meses, o incluso un año. Rios expresó su preocupación por la complejidad de la situación, especialmente en entidades como la ACI y la EDU.
«El tema de la ACI es muy complejo, al igual que el de la EDU, donde hay funcionarios que están siendo dejados con contratos de 6, 8 o incluso 12 meses. Esto hace que, a partir del primero de enero, sea una tarea monumental para nosotros asumir la administración de estas entidades», señaló Rios.
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El gerente del comité de empalme también hizo hincapié en la crisis financiera que enfrenta la EDU, revelando que la entidad está buscando un crédito bancario para hacer frente a otra deuda pendiente. «Eso le va a tocar asumirlo a la próxima gerente cuando llegue, porque se lo van a dejar prácticamente firmado para que ella lo tenga que tramitar», advirtió.
Rios concluyó enfatizando que la situación evidencia «desgobierno, improvisación y mala administración» en todas las dependencias municipales. Aunque algunos procesos de empalme se completaron formalmente, Rios insistió en que la calidad de la información y la gestión deja mucho que desear. La incertidumbre y la falta de claridad en la transición amenazan con generar consecuencias significativas en la nueva administración municipal.