EPM abre 10 vacantes laborales para personas con discapacidad en Medellín
La Empresas Públicas de Medellín (EPM) abrió una nueva convocatoria laboral con 10 vacantes dirigidas exclusivamente a personas con discapacidad en Medellín. La oferta contempla oportunidades para perfiles técnicos, tecnólogos y profesionales, con contratos a término indefinido y sin requisito de experiencia previa.
La iniciativa hace parte de la estrategia de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) de la empresa, que desde 2018 impulsa acciones para promover el acceso al empleo de esta población y eliminar las barreras que dificultan su participación en el mercado laboral.
Según informó EPM, esta nueva convocatoria se suma a un proceso que comenzó en 2017 con la identificación de barreras y la implementación de ajustes razonables. Desde entonces, la compañía ha realizado nueve convocatorias exclusivas, mediante las cuales ha ofertado 80 plazas y conseguido cerca de 60 vinculaciones laborales.
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EPM cuenta con 85 trabajadores con discapacidad
Actualmente, EPM tiene 85 personas con discapacidad vinculadas laboralmente. La empresa busca ampliar esta participación mediante nuevas oportunidades en diferentes cargos y áreas de trabajo.
Natalia Ramírez, gerente de Talento Humano y Organización de EPM, destacó los aportes de esta población a los equipos de trabajo y señaló que la discapacidad no determina las capacidades ni el talento de las personas.
La directiva resaltó especialmente sus contribuciones en compromiso, productividad, creatividad e innovación, así como en la construcción de una cultura organizacional más incluyente.
¿Cuáles son los requisitos para postularse?
Las personas interesadas podrán participar en un proceso de selección que contempla las siguientes condiciones:
- 10 vacantes para perfiles técnicos, tecnólogos y profesionales.
- Contratos a término indefinido.
- Jornada de tiempo completo.
- Modalidad presencial.
- No se requiere experiencia laboral previa.
- Implementación de ajustes razonables durante todas las etapas del proceso de selección.
Como requisito, los aspirantes deberán presentar un certificado de discapacidad expedido por una Institución Prestadora de Servicios de Salud (IPS) autorizada por el Ministerio de Salud y Protección Social, o acreditar que el documento se encuentra en trámite.
Jornada presencial para acompañar las inscripciones
EPM informó que las personas interesadas podrán consultar y realizar su postulación a través de su página web oficial: www.epm.com.co.
Además, quienes necesiten orientación para completar la inscripción podrán asistir a una jornada presencial de acompañamiento programada para este viernes 23 de octubre de 2026.
La atención se realizará en los siguientes horarios:
- Mañana: 8:00 a. m. a 12:00 del mediodía.
- Tarde: 1:00 p. m. a 3:00 p. m.
Lugar: Edificio EPM, Plaza Pública, carrera 58 No. 42-125, Medellín.
Una apuesta por la inclusión laboral
El trabajo de EPM en materia de inclusión también ha recibido reconocimientos nacionales e internacionales.
En 2019 y 2023, la empresa obtuvo reconocimientos de Comfenalco Antioquia por sus prácticas de inclusión laboral. En 2022 participó en una publicación de buenas prácticas liderada por el Banco Mundial y, en 2025, la organización ONCE de España la invitó a compartir su experiencia en un panel internacional sobre inclusión laboral de personas con discapacidad.
Con esta nueva convocatoria, EPM busca ampliar las oportunidades de empleo formal y fortalecer la participación de personas con discapacidad en sus equipos de trabajo.
